Gyakran megtörténik, hogy egy vezetővé történő kinevezés ellenérzéseket vált ki a csapatban, melynek az a vélekedés az alapja, hogy nem tartják megfelelőnek a személyt a feladatra. A csapatban általában több személy is lehet, aki saját motivációját tekintve, melyet a befolyásolás és a hatalom gyakorlás jellemez, inkább alkalmasnak gondolja saját magát a pozicióra. A kinevezett vezető […]
tovább
Ez a portál azokhoz kíván szólni, akik hisznek az örök tanulás és a folytonos fejlődés érvényességében.A jobb felhasználói élmény érdekében a sütik használatát el kell fogadnod. További információ
A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.
